陜西省旬陽(yáng)市在“實(shí)、減、效”上下功夫?yàn)榛鶎訙p負(fù)

陜西省旬陽(yáng)市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和整治形式主義為基層減負(fù)規(guī)定,突出“實(shí)、減、效”重點(diǎn),聚焦“扛牢責(zé)任、整治難題、監(jiān)督問(wèn)效”關(guān)鍵,切實(shí)為基層松綁減負(fù),激發(fā)了基層干部干事活力。

在“實(shí)”字上下功夫,壓實(shí)減負(fù)責(zé)任。一是抓學(xué)習(xí)強(qiáng)責(zé)任。旬陽(yáng)市委常委會(huì)會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)堅(jiān)持“第一議題”制度,黨委(黨組)采取理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)等方式,第一時(shí)間學(xué)習(xí)中央層面專項(xiàng)工作機(jī)制會(huì)議精神和《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》《關(guān)于精簡(jiǎn)優(yōu)化基層考核的通知》,引導(dǎo)干部樹(shù)牢正確政績(jī)觀,強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)作風(fēng)能力。二是抓機(jī)制強(qiáng)推進(jìn)。建立了縣級(jí)層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制,明確市委辦和市委督查室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、牽頭抓總各項(xiàng)工作;市紀(jì)委監(jiān)委、市政府辦、市委組織部等16個(gè)部門(mén)參與,按照職責(zé)分工共同推進(jìn)落實(shí)。三是抓指導(dǎo)強(qiáng)措施。制定了《整治形式主義為基層減負(fù)工作任務(wù)清單》《大興五股清新之風(fēng)十六條措施》《旬陽(yáng)市督查工作實(shí)施辦法(試行)》等文件,開(kāi)展整治形式主義為基層減負(fù)工作專項(xiàng)督查,推動(dòng)抓減負(fù)與促落實(shí)、增效能有機(jī)統(tǒng)一。

在“減”字上下功夫,整治減負(fù)難題。一是從文件上入手減。制定年度發(fā)文計(jì)劃,臨時(shí)性發(fā)文按照“一事一報(bào)”的原則向市委、市政府申請(qǐng)立項(xiàng),配套文件嚴(yán)格按照要求報(bào)市委、市政府核準(zhǔn)后制定。截至目前,旬陽(yáng)市委、市政府和市委辦、市政府辦及部門(mén)發(fā)文數(shù)量明顯減少。二是從會(huì)議上入手減。嚴(yán)格執(zhí)行全局性會(huì)議計(jì)劃統(tǒng)籌和總量控制要求,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議報(bào)備審批制度,能不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi),能合并的會(huì)議一律合并。各部門(mén)召開(kāi)全市性會(huì)議,須向旬陽(yáng)市委、市政府報(bào)備審批,未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得召開(kāi)。嚴(yán)禁拔高會(huì)議規(guī)格,不隨意要求單位主要負(fù)責(zé)人參會(huì),能一人參會(huì)的不要求多人參會(huì),不搞層層套開(kāi)、陪會(huì)。2024年1至10月,旬陽(yáng)市委召開(kāi)的各類會(huì)議同比減少17.5%,市政府召開(kāi)的各類會(huì)議同比減少32%。三是從督查上入手減。整合黨委、政府督查力量,深化“黨政一體大督查”工作格局,從源頭上解決多頭督查、重復(fù)督查的問(wèn)題。對(duì)督查檢查考核事項(xiàng)實(shí)行計(jì)劃和統(tǒng)籌管理,年初向各部門(mén)征集需督查檢查考核事項(xiàng),并經(jīng)市委辦審定后制定印發(fā)了《旬陽(yáng)市2024年度全市性督查檢查考核工作計(jì)劃》,明確要求未納入計(jì)劃的督查檢查考核一律不得擅自開(kāi)展,對(duì)確需臨時(shí)增加的計(jì)劃外事項(xiàng),嚴(yán)格落實(shí)備案審批制,做到“一事一報(bào)”,從根本上解決隨意督查的問(wèn)題。2024年,旬陽(yáng)計(jì)劃開(kāi)展督查檢查23項(xiàng),同比下降51%。四是從考核上入手減。堅(jiān)持考精考少考重點(diǎn)、可評(píng)可比可量化的原則優(yōu)化考核指標(biāo),2024年市對(duì)鎮(zhèn)、對(duì)部門(mén)考核指標(biāo)較2023年度分別下降3.7%和4.3%。對(duì)“一票否決”和簽訂責(zé)任狀事項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)范清理。五是從清理借調(diào)人員上入手減。迅速穩(wěn)妥清理借調(diào)人員,2024年2月就印發(fā)了《關(guān)于迅速開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位抽借調(diào)人員清理工作的通知》,要求各鎮(zhèn)各部門(mén)迅速摸清抽借調(diào)人員底數(shù),不講條件、不提理由、不漏一人,按要求一律返崗工作。旬陽(yáng)涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位借(抽)調(diào)干部全部返回原單位工作。六是從清理掛牌上入手減。實(shí)行掛牌“準(zhǔn)入”制度,以“兩精減三清理四規(guī)范”為抓手,全覆蓋開(kāi)展村級(jí)工作機(jī)制和制度牌匾清理規(guī)范“回頭看”專項(xiàng)行動(dòng),全市309個(gè)村級(jí)組織累計(jì)摘除掛牌907塊、制度牌1136個(gè)。七是從村級(jí)事項(xiàng)和證明上入手減。印發(fā)了《旬陽(yáng)市村級(jí)組織主體責(zé)任清單、協(xié)助事項(xiàng)準(zhǔn)入清單、負(fù)面事項(xiàng)清單、不應(yīng)由基層群眾性自治組織出具證明事項(xiàng)清單和村級(jí)組織統(tǒng)計(jì)報(bào)表目錄、村級(jí)組織工作臺(tái)賬目錄》,建立村級(jí)組織主體責(zé)任、協(xié)助事項(xiàng)、負(fù)面事項(xiàng)清單8類58項(xiàng),明確不應(yīng)由基層群眾性自治組織出具證明事項(xiàng)清單20項(xiàng),對(duì)列入負(fù)面事項(xiàng)清單的工作事務(wù),不以任何方式要求村級(jí)組織辦理。八是從規(guī)范APP、工作群和公眾賬號(hào)上入手減。規(guī)范全市政務(wù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序、政務(wù)公眾賬號(hào)和工作群組的管理,對(duì)使用率不高、無(wú)人維護(hù)、未建立“三審”制度的及時(shí)督促整改,及時(shí)關(guān)停注銷和解散“僵尸號(hào)”“僵尸群”“重復(fù)群”。目前,市直部門(mén)組建的工作微信群、QQ群從81個(gè)減少至27個(gè)。

在“效”字上求突破,堅(jiān)持靶向糾治。一是狠抓精準(zhǔn)督查??h級(jí)層面專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室在對(duì)9個(gè)鎮(zhèn)10個(gè)村(社區(qū))收文、參會(huì)、接受督查檢查考核調(diào)研和工作微信群、QQ群等情況摸底統(tǒng)計(jì)、走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過(guò)座談了解、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查看等方式,對(duì)36個(gè)市直部門(mén)整治形式主義為基層減負(fù)工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查,重點(diǎn)督查各縣直部門(mén)是否“濫用職權(quán)”給基層增加負(fù)擔(dān)、基層“有責(zé)無(wú)權(quán)”難以有效解決的問(wèn)題。旬陽(yáng)市委主要負(fù)責(zé)同志多次研究為基層減負(fù)工作并作出批示,推動(dòng)破解為基層減負(fù)工作中的突出問(wèn)題。二是暢通基層干部反映問(wèn)題的渠道。設(shè)立投訴舉報(bào)電話,鼓勵(lì)基層干部積極反映形式主義問(wèn)題,及時(shí)解決基層干部的合理訴求。市委(市政府)督查室在統(tǒng)籌開(kāi)展重點(diǎn)工作督查時(shí),從不同層面了解掌握為基層減負(fù)工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即督促整改,確保減負(fù)要求落地落實(shí)。三是全面排查自糾。專項(xiàng)機(jī)制辦公室組織縣直部門(mén)對(duì)照《減負(fù)規(guī)定》《關(guān)于精簡(jiǎn)優(yōu)化基層考核通知》開(kāi)展自查自糾,查擺是否存在落實(shí)自身工作職責(zé)不力、搞“形象工程”、簽“責(zé)任狀”、搞“周通報(bào)”等情況,排查的問(wèn)題逐一督促進(jìn)行了整改。(王春云)

頂部