今年以來，濟(jì)南市歷下區(qū)解放路街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，立足工作實(shí)際，發(fā)揮工作職能，圍繞人才工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力，進(jìn)一步提高人才工作的針對性和實(shí)效性，努力為本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才保障和智力支持。

高度重視，建立健全人才工作體系。街道黨工委高度重視人才工作，把招才引智作為人才工作，始終堅(jiān)持黨管人才原則，健全“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員一起抓的人才工作體系，把人才工作擺到優(yōu)先位置，有效統(tǒng)籌各方力量，形成人才工作整體合力。今年以來，街道主要領(lǐng)導(dǎo)走訪對接恒豐銀行、大眾報(bào)業(yè)集團(tuán)、山東省互聯(lián)網(wǎng)傳媒集團(tuán)、山東省水利科學(xué)研究院等轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、科研單位48次，包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)走訪企業(yè)144次，詳細(xì)掌握各企業(yè)人才需求情況，著重了解海外人才、頂尖人才等高層次人才引育情況，摸清人才家底，給予持續(xù)關(guān)注、指導(dǎo)與儲備培育，不斷加大人才工作的廣度、深度。

加強(qiáng)宣傳，切實(shí)打通政策高效落地。通過政策解讀會、案例分析等多種形式，利用公眾號、微信群等線上平臺，海報(bào)、宣傳冊等線下渠道，廣泛宣傳人才政策，提高企業(yè)對人才政策的知曉率，鼓勵企業(yè)廣泛招才引智，切實(shí)提升引才聚才效能。同時，鼓勵動員轄區(qū)企業(yè)申報(bào)各類人才工程，把優(yōu)惠政策和機(jī)遇送到企業(yè)身邊，通過精準(zhǔn)引導(dǎo)服務(wù)，切實(shí)打通政策落地“最后一公里”。今年以來，針對綠城金融中心、傳媒大廈、物業(yè)產(chǎn)業(yè)園等重點(diǎn)樓宇內(nèi)70余家高精尖企業(yè)開展現(xiàn)場交流會10余場，動員轄區(qū)企業(yè)申報(bào)國家、省、市級人才工程9人、引進(jìn)海外專家2人、成立專家工作站1個、組織2家企業(yè)參加省“雙創(chuàng)”大賽。

促進(jìn)交流，搭建高端人才交流平臺。積極對接重點(diǎn)高校，了解高端人才儲備情況，幫助搭建大型企業(yè)、科研院所和重點(diǎn)高校之間的交流平臺，加強(qiáng)企業(yè)與高端人才的直接交流，促進(jìn)人才資源共享和科研項(xiàng)目對接。以“展示成果、推介經(jīng)驗(yàn)、營造氛圍、推進(jìn)創(chuàng)新”為主題，舉辦現(xiàn)場參觀、調(diào)研走訪等形式多樣、主題鮮明的人才交流互動活動，加強(qiáng)街道各行業(yè)人才之間的交流與合作，推動產(chǎn)業(yè)與人才、創(chuàng)新深度融合。今年幫助山東齊魯壹點(diǎn)傳媒有限公司與山東財(cái)經(jīng)大學(xué)對接，組建專家工作站，現(xiàn)已成功獲批。