去年以來，江蘇省海門區(qū)煙草專賣局（分公司）（簡稱：海門煙草）創(chuàng)新推出“青+∞”積分管理計劃，探索打造青年人才隊伍建設(shè)新路徑，激勵引導(dǎo)廣大青年立足崗位、苦練本領(lǐng)、創(chuàng)先爭優(yōu)，為公司高質(zhì)量發(fā)展賦動能、做貢獻(xiàn)。

該計劃圍繞“讀、學(xué)、寫、講、健、行”六方面實(shí)行量化積分規(guī)則，建立起可持續(xù)成長的青年人才育選管用機(jī)制，激發(fā)青年員工內(nèi)生動力。自實(shí)施以來，青年員工的參與度與積極性顯著提升。

在“學(xué)”上下功夫 強(qiáng)化理論武裝

海門煙草把黨性教育和思想錘煉擺在首位，充分發(fā)揮青年理論學(xué)習(xí)小組示范引領(lǐng)作用，每月制定學(xué)習(xí)計劃，引導(dǎo)青年員工系好“第一?？圩印?，堅定理想信念，胸懷“國之大者”。

與此同時，不斷豐富和創(chuàng)新基層黨組織活動方式和載體，攜手結(jié)對幫扶村黨支部，建立鄉(xiāng)村振興紅色聯(lián)盟；開設(shè)“青年黨員上黨課”，以青春創(chuàng)意傳承紅色基因；用活用好本土紅色資源，開展“主題團(tuán)建”和沉浸式現(xiàn)場教學(xué)，筑牢理想信念；召開青年學(xué)堂主題交流會，交流心得感悟，深埋紅色“種子”。

在“育”上做文章 打通成長通道

在突出政治淬煉的同時，海門煙草堅持“育”字為本，樹導(dǎo)向、強(qiáng)機(jī)制，深耕厚植青年人才沃土。

創(chuàng)新打造“月度骨干助手”計劃，定期復(fù)盤工作，深入剖析問題，明確改進(jìn)措施，支持青年人才“挑大梁”“當(dāng)主角”；深化“政治+業(yè)務(wù)”雙導(dǎo)師制度，以政治導(dǎo)師為核心，定期開展談心談話，對出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題早提醒、早糾正；業(yè)務(wù)導(dǎo)師分層次進(jìn)行理論和實(shí)踐教學(xué)，分階段驗(yàn)收學(xué)習(xí)成果。積極倡導(dǎo)青年員工制定個性化《學(xué)涯規(guī)劃書》，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，剖析短板與優(yōu)勢，助推青年員工進(jìn)入成長“快車道”。

在“活”上出實(shí)招 注入青春動能

去年，“星辰煙?！弊x書會正式成立，作為讀書會的創(chuàng)始人，海門煙草副經(jīng)理施珊珊一直致力于以讀書交流為延伸，引導(dǎo)大家在書香浸潤中汲取奮進(jìn)力量。依托“青+∞”積分計劃，青年員工每月讀好書、曬心得、談感悟。截至目前，匯總形成讀書筆記、心得體會80余篇。今后，“星辰煙?！弊x書會將作為“海門職工閱讀聯(lián)盟”之一，持續(xù)開展讀書沙龍、學(xué)術(shù)研討、好書分享進(jìn)店堂等系列活動，以青年讀書“小循環(huán)”，促成素能提升“大循環(huán)”。

從青年員工新春暢談會，到“盤不落地永不放棄”戶外團(tuán)建，再到視頻實(shí)景教學(xué)活動……海門煙草持續(xù)為青年員工搭建自我展示平臺，強(qiáng)化與企業(yè)的“心理契約”，推動青年人才隊伍培養(yǎng)煥發(fā)新氣象。

在“實(shí)”上開新局 激發(fā)干事活力

“有溫度、有激情、有擔(dān)當(dāng)”是海門煙草對新時代青年干部的定位?！巴囊鹑~”志愿者服務(wù)隊成立十一載以來，青年員工踴躍參與，以實(shí)際行動踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”精神，出色地完成各項志愿服務(wù)活動，在公共衛(wèi)生、助老扶幼、文明創(chuàng)建、環(huán)境建設(shè)等領(lǐng)域勇挑重?fù)?dān)，成為找得到、靠得住的青春力量。

近年來，海門煙草的青年員工主動投身于客戶服務(wù)、專賣打假、農(nóng)網(wǎng)建設(shè)、送法下鄉(xiāng)等一線工作中，持續(xù)彰顯為民務(wù)實(shí)、砥礪奮進(jìn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和實(shí)干本色。

下一步，海門煙草的青年員工將以飽滿的熱情，更加突出“勤學(xué)、實(shí)干、奮進(jìn)”的企業(yè)文化精神，在新征程上勇立潮頭、奮楫爭先，奏響助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的“青春音符”。（徐冉）